福利厚生

弊社では交通費の支給を行っています。支給額に関しては社内規定に基づき決定されます。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険へ加入ができます。

企業へ貢献をした従業員に対して表彰を行う制度です。モチベーション向上・生産性を上げることを目的としています。

一般的に定年退職を迎えた従業員に退職金を支給する制度です。

特定の資格を保有している場合や、資格試験に合格して資格を取得した場に手当を支給しています。

家族を扶養している従業員に対して賃金とは別に支給しています。

従業員が出張した際に、費用が発生する諸々の雑費を支給いたします。

弊社では資格取得支援の一環で講習の受講を後押ししています。詳しくは学べるセフテックをご覧ください。

弊社では、業務に取り掛かる上で、その役割や責任の大きさに応じて手当を支給しています。

社員に日常の業務や生活から離れてもらい、リフレッシュできる環境を提供しています。

自社の株を従業員が購入・保有できる制度を設けています。

従業員の住居にまつわる負担を軽減するものとして、寮社宅を完備しています。